maj 29, 2013
I dag har Nyhetsbrev 80 från Storytellers.se gått iväg. Det finns via länken här under. Det är förstås gratis och det kommer en gång i månaden. Man kan avsluta det med ett knapptryck. Vill du också ha det så skicka ett mejl till matts@storytellers.se och säg att du vill ha det och till vilken mejladress. Läs här nedan det som just gick iväg till nästan 4.500 prenumeranter.
Läs mera om "Nyhetsbrev 80: Heijbelmodellen m m"
Posted by Matts at 11:00 EM | Kommentarer (0)
maj 23, 2013
Den 4 juni har jag ett av mina återkommande kostnadsfria frukostseminarier i Stockholm. Det börjar med mingel och fika från 08.30, föreläsning mellan 09.00-10.00 och möjlighet till eftersnack mellan 10.00-10.30. Du är välkommen som min gäst om du mejlar "Ja tack 4 juni" till matts@storytellers.se och berättar någon rad om vem du är. Jag återkommer då med adress kod m m. Jag berättar om Storytelling och visar några korta filmade exempel. Några av mina uppdragsgivare från Skatteverket ( Sveriges Modernaste myndighet 2011 ) berättar också lite om hur de använder Storytelling.
Posted by Matts at 3:18 EM | Kommentarer (0)
maj 21, 2013
Min yrkeskollega Simon Hodges i Amsterdam talar om storytelling:
Posted by Matts at 4:01 EM | Kommentarer (0)
maj 18, 2013
Häromdagen var jag hos Tillväxtverket och en rad av deras finansierade projekt i Sydsverige. Här har du en artikel från deras webb.
Posted by Matts at 7:59 FM | Kommentarer (0)
maj 14, 2013
Jag hörde för några år sedan talas om att Ingvar Kamprad skulle besöka ett Ikeavaruhus i Usa. En medarbetare på det nyöppnade varuhuset fick frågan om han inte kunde hämta Kamprad med sin egen bil eftersom flygbuss saknades och limousine och taxi inte passade företagskulturen.
– Vad finns han? var den spontana kommentaren från medarbetaren som inte trodde att Kamprad fanns på riktigt.
I Usa finns ju en starkare tradition än här när det gäller dessa påhittade figurer. Ica hade faktiskt redan på 40-talet en figur som hette Icander. Hans fru hette MonICA. Sen har vi förstås fortfarande reklamsagans Ica-Stig som levererar humorsketcher sen 2001. Ica-Stig har dessutom gjort en del intressanta utvikningar som när han fick samvetskval på vanlig nyhetsplats i samband med köttfärsskandalen 2007.
Nu är det Boxer-Robert som är på tapeten. Han har hängt med sen år 2000 men nu är det över. Jag vet att Boxer har försökt släcka honom tidigare men det gick inte eftersom hans person och hans jämtländska dialekt ansågs ha satt sig för djupt hos svenska folket.
Men nu är det i alla fall över när Abby Norms figur som fick rösten från Urban Frånberg slutligen lämnar in - som det verkar.
Mot dessa figurer ställer Corporate Storytellers verkliga människor med berättelser från verkligheten. Inte bättre, inte sämre - men olika.
Posted by Matts at 12:22 EM | Kommentarer (0)
maj 10, 2013
I förra veckan ( 4 maj ) intervjuades jag av Sofia Edgren i DN Lördag. Eftersom DN Lördag inte finns tillgänglig på nätet ger jag några citat ur artikeln här:
Läs mera om "Intervjuad i DN Lördag"
Posted by Matts at 2:01 EM | Kommentarer (0)
I veckan träffade jag hela Svenska ESF-rådet på deras personaldagar. Dagen inleddes av arbetsmarknadsminister Hillevi Engström som jag förmodar är intresserad av berättelser som visar meningen med att vi har en Europeisk socialfond över huvudtaget.
ESFs projekt ska stärka människors ställning i arbetslivet, motverka diskriminering och öka jämställdheten mellan kvinnor och män. Det är befolkade berättelser om detta som gör myndigheten synlig och som i bästa fall också levererar berättelser också till politiker och beslutsfattare. Att medverka till mer berättande myndigheter är stimulerande för ett storylistener / storyteller. Ytterst är det också en demokratifråga, som jag ser det.
Posted by Matts at 12:14 EM | Kommentarer (0)
april 23, 2013
I dag har det sjuttionionde nyhetsbrevet från Storytellers skickats ut till 4.400 prenumeranter. Det är kostnadsfritt och kommer en gång i månaden. Vill du också ha det så anmäl dig till matts@storytellers.se så kommer du på listan. Vill du sen lämna så är det bara att säga Nej tack så är du borta från listan.
Här under är länken till det senaste nyhetsbrevet som gick ut i dag:
Läs mera om "Nyhetsbrev 79: Regisserat beteende mm"
Posted by Matts at 9:05 EM | Kommentarer (0)
april 2, 2013
Den 25 april håller jag en frukostföreläsning i Göteborg i samarrangemang med Plyhm Kommunikation. Vill du bli min gäst så mejla matts@storytellers.se och skriv 25 april så återkommer jag med detaljerna.
Posted by Matts at 4:19 EM | Kommentarer (0)
mars 30, 2013
Storytelling har ibland en tendens att fastna i det förflutna. Hur det var förr. Vad har vi gjort som vi har nytta av att berätta om? Det gäller inte minst kyrkan som ju så att säga har den gamla berättelsen som affärsidé.
Som Corporate Storyteller får jag därför ofta påminna om att det är dagens berättelser och kanske till och med dem som vi hoppas ska ske som är de kraftfullaste. Man kan helt enkelt som en annan Kamprad regissera sig in i framtiden.
Det tycker jag att den nya påven gör, han kallar sig exempelvis helt enkelt Franciskus. Inte Påve Franciskus.
Franciskus åker buss i Argentina. Han tar enklare smycken än sina företrädre och väljer att bo i en enkel tvåa i Vatikanen istället för stora påvelyan med tio rum, altan och utsikt. Han åker till fängelset på skärstordagen och tvättar tolv fångars fötter. Två av dem är kvinnor och någon dessutom muslim.
Snacka om att agera regisserat. Det blir till berättelsen om den som hanterar Den Stora Berättelsen.
Jag säger ofta till mina uppdragsgivare att de bör agera strategiskt och regisserat om de vill påverka snacket om verksamheten och organisationen. Ledarens stil är förstås viktig här. Det verkar faktiskt som om Franciskus har bra rådgivare eller så har han så gott PR-sinne alldeles på egen hand.
Posted by Matts at 9:12 FM | Kommentarer (0)
mars 22, 2013
Jag läser en om en undersökning från Forrester Research som visar att vi fortfarande litar mest på vänner och familj när vi letar efter en produkt eller ett varumärke. 7 av 10 i Usa säger att det är den viktigaste och tryggaste källan när de söker information digitalt. 6 av 10 litar på professionella rapporter och 5 av 10 litar på konsumentsynpunkter, även om det är från obekanta personer.
Men bara 1 av 10 litar på banners och textmeddelanden som vi får presenterade trots att vi inte bett om dem. Vi litar inte heller på appmeddelanden och meddelanden via Facebook eller Twitter om de kommer från företag eller har varumärken som avsändare.
Det muntliga, Word of Mouth, är det starkaste påverkanssättet. Så det gäller att lyssna av, samla in och bygga trovärdiga berättelser som kan övertyga och spridas från mun till mun om man vill påverka. Att använda Storytellingverktyget med andra ord.
Posted by Matts at 12:54 EM | Kommentarer (0)
mars 21, 2013
Bli min seminariegäst på Södermalm i Stockholm den 2 april på förmiddagen. Lite mingel och en timmes föreläsning av mig. Möjlighet till eftersnack. 09.00 - 11.00 håller vi på. Vi börjar med fika och lite mingel. Själva föreläsningen börjar 09.30 prick och håller på till 10.30. Det finns möjlighet till eftersnack. Jag bjuder. Om du vill komma så skriv 2 april ja tack till matts@storytellers.se så återkommer jag med adress och kod.
Posted by Matts at 11:08 FM | Kommentarer (0)
mars 20, 2013
I dagarna firas Världsberättardagen. I över 20-länder samlas människor och berättar muntligt för varandra och för den publik som samlats. Själv ska jag medverka på Stockholms Stadsmuseum nu på lördag 23 mars. Vi är 15-20 berättare som ska tala på temat Öde och lycka. Själv ingår jag i timmen mellan 13-14. Hela evenemanget pågår mellan 13-16.
Jag försöker i de här sammanhangen att binda samman det traditionella berättandet med organisations- och företagsberättande. Det är liksom min roll i de här sammanhangen. Dagens organisationsberättelser är morgondagens folklore, som jag ser det.
Posted by Matts at 1:21 EM | Kommentarer (0)
mars 18, 2013
I samarbete med Spiran besöker jag Örebro den 28 maj. Det är ett seminarium med workshop som är öppet för människor från privat, ideell och offentlig sektor. Här kan du läsa mer om den.
Posted by Matts at 4:44 EM | Kommentarer (0)
mars 14, 2013
I dag har cirka 4.500 prenumeranter fått det sjuttioåttonde nyhetsbrevet från Storytellers.se. Brevet kommer en gång i månaden och är kostnadsfritt. Vill du också ha det så mejla Nyhetsbrev till matts@storytellers.se så lägger jag in dig i sändlistan. Du kan förstås när som helst gå ur igen.
Läs Nyhetsbrev 78 via länken här under
Läs mera om "Nyhetsbrev 78: Kurs och lite storytänk"
Posted by Matts at 5:46 EM | Kommentarer (0)
Nu har jag efter många förfågningar beslutat att hålla en rejäl kurs i Corporate Storytelling / Storytelling i och om organisationer. Den vänder sig till yrkesverksamma som vill bli bättre på att utveckla och använda berättelsernas kraft.
Kursen är öppen för människor från privat, offentlig och ideell sektor. Blandningen brukar upplevas som en stimulerande fördel när deltagarna delar erfarenheter och uppslag.
Den har en klart praktisk inriktning och kräver en del arbete mellan kurstillfällena. Jag delar med mig av allt jag kan och allt jag varit med om som storyteller / storylistener i snart femton år.
Kursen hålls på Södermalm i Stockholm den 8e, 16e, 23e och 29e april. Eftermiddagar mellan 13-16. Lägg märke till att det är tre måndagar och en tisdag. I korthet ser upplägget ut så här:
• Första kurstillfället rymmer inspirationsföreläsning med text och filmexempel. Vi diskuterar exemplen som jag visar och diskuterar också varandras organisationer och hur de olika deltagarna kan använda sig strategiskt av Storytelling. Hemarbete delas ut.
• Andra kurstillfället baseras på deltagarna hemarbete. Vi vrider och vänder på de berättelser deltagarna levererar. Jag analyserar allas bidrag och föreslår strategiska förbättringar och tänkbara ändringar. Hemarbete delas ut.
• Tredje kurstillfället baseras åter på deltagarnas hemarbete. Gruppen har nu börjat utveckla ett konstruktivt språk om språket. Vi talar kreativt och positivt om hur en berättelse gör mest strategisk nytta för organisationen, varan, tjänsten etc. Vill vi använda berättelsen i marknadsföring, sälj, ledarskap, rekrytering eller bara företagskulturellt byggande? Hemarbete delas ut som denna gång innebär muntligt framförande.
• Fjärde och sista kurstillfället ger deltagarna möjlighet att muntligt framföra sin / sina berättelser. Gruppen reagerar och diskuterar och vi försöker tillsammans ge råd och idéer som utvecklar berättelserna. Jag summerar erfarenheterna och ger alla deltagare strategiska tips och råd.
Hela tiden mellan kurstillfällena finns jag tillgänglig som rådgivare och coach via mejl och telefon.
Den tredje omarbetade upplagan av min bok Storytelling befolkar varumärket ingår i kursen liksom fika och macka vid varje kurstillfälle. Kursavgiften för 12 timmar erläggs innan kursstart och är 11.900 sek + moms. Två eller flera från samma arbetsplats ger 30 procents rabatt vardera ( 8.330 sek + moms ). Anmälan och/eller förfrågningar till matts@storytellers.se
Posted by Matts at 2:05 EM | Kommentarer (0)
Jag var med och skördade berättelser för gränsöverskridande samarbete mellan Sverige och Norge kallat Interreg Sverige-Norge som är en del EUs regionala utvecklingsarbete. Efter inspirationsseminarium, workshop och skördefest hade vi ett antal stories som filmades på platsen. På en dryg halvdag gick vi alltså från noll till en handfull klara filmer av vilka en är denna som handlar om hur gränsöverskridande i fjällkedjean mellan Sverige och Norge räddade människoliv. Filmen bekräftar meningen med samarbetet. Den visar också vad mycket man kan få fram på en enda dags arbete.
Posted by Matts at 12:18 EM | Kommentarer (0)
mars 13, 2013
Den femtonde april medverkar jag och Linus Holmgren från Employer Brandingbyrån Talent Talk i detta HR-seminarium i Stockholm. Det är en önskerepris efter ett liknande fulltecknat seminarium tidigare i år.
Posted by Matts at 2:32 EM | Kommentarer (0)
mars 11, 2013
Jag har under alla mina år som storyteller / storylistener påstått saker som att om man inte berättar finns man inte eller att den som inte lyssnar och berättar avstår från att påverka sin framtid.
Jag har också kontakt med sådana som jag i andra länder. De finns där ute. Exempelvis i Frankrike och Nederländerna och givetvis i Storbritannien, Usa och Australien. Många av dem har jag haft kontakt med genom åren. Nu såg jag helt nyligen ett resonemang av holländaren Peter Fruhmann som ligger i linje med mina tankegångar och som jag gärna låter mig inspireras av och komplettera litegrand. Som här:
Läs mera om "Utan berättelser finns man inte"
Posted by Matts at 2:52 EM | Kommentarer (0)
mars 5, 2013
De som kommunicerar bäst har förstått att fakta och siffror inte lyfter utan befolkade berättelser. Berättelser utifrån egna erfarenheter och organisationens kollektiva minne. Det finns några tankar man kan ha i minne när man väl öka sin storymedvetenhet:
Posted by Matts at 2:00 EM | Kommentarer (0)
Paul Zak har forskat i hur empati kan påverka vår hjärna och vår vilja att dela med oss även till främlingar. Så här resonerar han:
Posted by Matts at 1:36 EM | Kommentarer (0)
februari 26, 2013
Över 4 miljoner gånger har den visats, berättelsen om Lego. En berättelse om 3 generationer som byggt sitt företag med drag av perfektionism och kreativ reflektion.
Berättare är grundarens barnbarn och berättelsen tar sig lugnt genom med- och motgångar. Det visar sig också att namnet Lego kommer från danskans "Leg Godt" alltså att leka på ett trevligt sätt. Men av en händelse visade det sig att ordet lego på latin också betyder ungefär "jag sätter samman". Det var ren tur.
Här är den:
Posted by Matts at 11:53 FM | Kommentarer (0)
februari 25, 2013
Jag har hört många människor inom privat, offentlig och ideell sektor sucka över organisationsförändringar som de tycker att de utsätts för. Det är inte nödvändigtvis så att de är emot förändringar. Snarare är det så att de inte förstår vad de nya pilarna och boxarna och rapporteringsordningarna betyder i praktiken. Skisserna kan vara formulerade av organisationsdesigners som glömmer att organisation = människor.
Då kan berättelser som synliggör nyttan via verkliga händelser som visar meningen med den nya ordningen vara bra att ha. På så vis kan Corporate Storytelling, som verktyg, bidra till organisationsutveckling och göra det möjligt för, kanske framförallt cheferna, att göra den tänkta framtiden synlig.
Man kan alltså berätta sig in i framtiden.
Posted by Matts at 11:20 FM | Kommentarer (0)
februari 22, 2013
Den mycket framgångsrike författaren professor Peter Gruber reflekterar över storytelling i företag och organisationer. Bland annat så här:
"The power of storytelling is also central to my work as a business executive and entrepreneur. Over the years, I’ve learned that the ability to articulate your story or that of your company is crucial in almost every phase of enterprise management.
It works all along the business food chain: A great salesperson knows how to tell a story in which the product is the hero. A successful line manager can rally the team to extraordinary efforts through a story that shows how short-term sacrifice leads to long-term success. An effective CEO uses an emotional narrative about the company’s mission to attract investors and partners, to set lofty goals, and to inspire employees.
Sometimes, a well-crafted story can even transform a seemingly hopeless situation into an unexpected triumph."
Posted by Matts at 2:22 EM | Kommentarer (0)
februari 21, 2013
Vill du kort höra hur jag pratar mer allmänt om storytelling så finns en del på Youtube. Bland annat några korta som legat ute en tid.
Nu har dessa små Youtubefilmer på svenska sammanlagt visats över 10.000 gånger. Tanken är att man början med # 1 och fortsätter sen, om man vill med # 2, # 3 och #4. Filmerna är mellan 5 och 7 minuter vardera. Vill du se och lyssna så tryck på pilen.
Posted by Matts at 3:52 EM | Kommentarer (0)
februari 20, 2013
Fråga:
Du säger att berättelser handlar om värderingar? Vems värderingar? Delar du alltid dina uppdragsgivares värderingar?
Svar:
Alla berättelser visar värderingar på ett eller annat sätt. Bara att yttra sig är ytterst ett uttryck för en mänsklig värdering. Det gäller också i Corporate Storytelling. Vill du påverka? På vilket sätt vill du använda den sanna berättelsen för att påverka bilden av din verksamhet och dina varor eller tjänster.
Så ser jag det. Där kan jag ge en analys och vara ett strategiskt och praktiskt stöd.
När jag kommer till ett internationellt storföretag så hjälper jag dem att se och leva och uttrycka sina värderingar anekdotiskt i berättelser som stämmer med deras synsätt. Det samma när jag kommer till den lokala småföretagaren eller till myndigheten.
När jag jobbar i EU-sammanhang så blir det ofta personliga och befolkade gränsöverskridande berättelser om meningen med att man håller på och kanske berättelser som legitimerar meningen med ett EU.
När jag kommer till ideella organisationer är det det samma. Vad vill ni? Varför ska andra bry sig om detta? Finns det befolkade berättelser som visar detta. Ideella organisationer är ofta väldigt abstrakt ideologiska och kan vara svåra att förstå sig på.
Jag har haft uppdrag både hos politiska och religiösa organisationer och aldrig sett det på att sätt än att jag kommer dit med ett perspektiv att de måste rimligen ha en kultur som visar varför de finns, var de kommer ifrån, vart de är på väg och vad de vill.
Jag behöver inte till varje pris dela alla dessa värderingar men jag förstår varför de finns och på vilket sätt de anekdotiska berättandet kan hjälpa dem till framgång både på sin "idémarknad" och när de ska få legitimitet och locka till sig medlemmar och sympatisörer.
Detta är helt enkelt ett professionellt förhållningssätt som fungerar överallt.
Posted by Matts at 12:59 EM | Kommentarer (0)
• Tror du att det finns berättelser i företag och organisationer?
• Även i de världar där du rör dig?
• Tror du att de säger något viktigt?
• Att de har ett värde för verksamheten?
• Är du intresserad av dessa berättelser?
• Vill du söka dem?
• Skörda dem?
• Sätta dem i arbete?
• Kanske rent av regissera händelser som ger nya berättelser lämpliga att använda för att nå framgång?
Då står du på tröskeln till Corporate Storytelling och kan kontakta mig på matts@storytellers.se för ett förutsättningslöst samtal eller möte. Det finns ett enormt kapital i dessa berättelser, ett kapital som kan sättas i arbete.
Posted by Matts at 12:30 EM | Kommentarer (0)
februari 15, 2013
I dag gick det sjuttiosjunde nyhetsbrevet ut ifrån storytellers.se tlil cirka 4.500 prenumeranter. Vill du vara en i den gruppen så mejla bara din adress till matts@storytellers.se så komer du in på listan. Trötttnar du så säger du bara nej tack.
Klicka på länken här under så kan du läsa sjuttiosjuan.
Läs mera om "Nyhetsbrev 77: Plötsligt öppnades kistlocket"
Posted by Matts at 10:42 EM | Kommentarer (0)
februari 5, 2013
Jag har fått hedersuppdraget att ingå i Guldbladsjuryn 2013. Det innebär att jag är en av dem som på uppdrag av Swedish Content bedömer och belönar Sveriges bästa content marketing / redaktionell kommunikation.
De andra jurymedlemmarna är:
• Micael Dahlén, Professor Handelshögskolan
• Elsa Falk, Marknadschef Plan Sverige
• Claes de Faire, Chefredaktör Resumé
• Johanna Frelin, Vd Hyper Island
• Tony Henschel, Formgivare
• Cecilia Schön Jansson, Ordförande Sveriges Kommunikatörer
• Anne Årneby, CEO Rewir (juryns ordförande)
Här finns mer information om juryn.
Posted by Matts at 5:03 EM | Kommentarer (0)
januari 28, 2013
Det är läge för lite skryt igen. Jag var med i HR-Bloggens Employer Brandingdag härom veckan. Utvärderingen gav mig betyget 5,11 av 6,00 möjliga. Så det är jag stolt över. Därför kommer det en ny omgång den 15 april. Vill du komma då så kan jag anmäla ditt intresse till HR-bloggen. Mejla i så fall matts@storytellers.se
Här är några kommentarer från seminariedagen den 17 januari:
• Inspirerande. Gav mycket tankar till fortsatt arbete.
• Härlig energi och fungerade som inspiration.
• Suveränt famförande utan manus.
• Intressant och roligt
• Ditt arbete är otroligt imponerande och jag ser fram emot ett samarbete!
• Föreläsningen som sådan helt utmärkt. Inspirerande med god retorisk förmåga.
• Fantastiskt bra sätt att sprida ordet om sitt företag, varför tänker vi inte på det oftare??
Posted by Matts at 3:37 EM | Kommentarer (0)
januari 21, 2013
I dag har närmare 4.300 prenumeranter fått nyhetsbrev 75 från Storytellers. Du kan läsa det via via länken här under. Nyhetsbrevet som kommer ungefär en gång i månaden är kostnadsfritt. Jag reflekterar lite över vad som hänt på storytellingfronten sen sist och lite om vad som är på gång.
Om du också vill vara på prenumerationslistan så skriv det till matts@storytellers.se så sätter jag upp dig. Du kan självfallet när som helst lämna listan om du skulle tröttna.
Jag försöker hålla en personlig ton ungefär som om du vore en storytintresserad vän. Därför lägger jag aldrig in någon som inte bett om det.
Läs mera om "Nyhetsbrev 75: Nya seminarier på gång"
Posted by Matts at 3:43 EM | Kommentarer (0)
januari 3, 2013
Jag har det senaste året haft flera uppdrag kopplade till olika EU-sammanhang. I bland annat Lissabon, Tallinn, Göteborg och nu framöver Warszawa och Bryssel. Hela tiden handlar det om att använda berättelser om händelser som visar meningen med att överhuvudtaget arbeta över gränser och utmana gränser och visa nya regionala möjligheter.
Vid ett möte i Paris nyligen presenterade svenska deltagare vad som händer här i norr med hjälp av ett antal av oss skördade berättelser, alltså storytelling in and about organisations. Då utbrast flera kommissionärer att så borde hela unionen kommunicera. Så den svenska berättarmodellen verkar sprida sig något jag hoppas få vara en del utav.
Detta stärker organisationen och bygger legitimitet. Visst ska man redovisa och rapportera. Men man måste förstå också ta med människor och upplevelser, befolka Europaprojektet.
Posted by Matts at 1:32 EM | Kommentarer (0)
november 30, 2012
Den 5 december kommer jag till Gävle för att hålla en frukostföreläsning. Det kallas kulturfrukost och är ett samarbete mellan Gävle kommun, Högskolan i Gävle, Landstinget Gävleborg, Region Gävleborg och Länsstyrelsen.
Syftet är att samla kulturverksamma i Gävleborg för att omvärldsbevaka och nätverka. Det hela tilldrar sig på Silvanum och frukost serveras från 07.45. Min föreläsning med rader av exempel och några korta storyfilmer startar 08.15 och slutar 09.15. Föreläsningen är gratis men man ska anmäla sig till kulturfrukost@gavle.se
Posted by Matts at 12:56 EM | Kommentarer (0)
När jag var i Hälsingland nyligen blev jag intervjuad av lokalpressen och fick då frågan om Hälsingegårdarna som blivit världsarv. Hur ska de berätta. Jag hävdade då att den museala biten och berättelserna om människorna som en gång bodde där förstås är viktig. Men ur ett Corporate Storytellingperspektiv är dagens berättelser det som hjälper dessa speciella gårdar in i framtiden. Vad händer där nu och varför? Läs artkeln som publicerades i Ljusnan här.
Posted by Matts at 12:36 EM | Kommentarer (0)
november 23, 2012
Jag var för några dagar sedan i Hudiksvall och träffade ett 70-tal hälsingar från privat och offentlig verksamhet. Vi hade seminarium, workshop och skördefest. Hälsingarna har fått ett nytt tungt uppdrag i sina knän. Hälsingegårdarna har nämligen blivit världsarv. De fantastiska gårdarna anses, med all rätt tycker jag, så unika. Då börjar man berätta - om hur det var. Det är väl bra, gårdarna kan fyllas av berättelser om människor som levde där förr.
Men se upp! Historien har inte upphört. Historien är produkten som kan säljas men utan berättelser om dem som sköter dem och om dem som kommer dit i dag, berättelser om visionerna om framtiden. Utan denna samtidskontakt lär gårdarna inte leva.
Gå gärna in i museet men gå inte vilse där.
Hur tänker vi nu? Vad hoppas vi kunna berättar år 2020? Det är frågor som bygger smart corporate storytelling.
Posted by Matts at 4:34 EM | Kommentarer (0)
I går träffade jag drygt 30 Ericssonmänniskor i Kista. Det handlade om att hitta berättelser om vart de befinner sig och vart de är på väg. Vilka berättelser kan de dela?
Det finns varselskuggor över Ericsson men jag är övertygad om att även om det kan bli så hårt att vissa måste flytta eller lämna så är det viktigt att ha berättelser som visar vad man kan och vad man varit del i och vad man skulle vilja åstadkomma som en förlängning på det hittillsvarande. Berättelser har ett uppdrag i nöd och i lust.
Den som inte berättar finns inte.
Posted by Matts at 4:25 EM | Kommentarer (0)
Sundbybergs Stad ska växa med 50 procent på 10 år. En stark inflyttning pågår och kommunen behöver anställa många nya medarbetare i en region där det bland annat är hård konkurrens om exempelvis förskollärarna. Därför satsar Sundbybergs Stad på att marknadsföra sig som arbetsgivare och att bygga arbetsgivarvarumärket.
Ett av verktygen som används är storytelling för att emotionalisera bilden av Sundbyberg och de människor som arbetar där och som får den platsen på jorden att fungera.
Där är jag involverad och jag är övertygad om att storytellingen tillsammans med alla andra smarta strategiska drag kommer att bära frukt. Se här på sidan 6 i den bilaga i Dagens Industri som kom ut idag 23e november.
Posted by Matts at 12:44 EM | Kommentarer (0)
november 21, 2012
Jag berättade med kursiverad text en bit in i nyhetsbrevet för en tid sedan om den statistiske analytikern som sa att hans jobb var att berätta historier om det förflutna, nuet och framtiden.
Här kommer en variant på temat, nämligen att göra konstnärliga och begripliga illustrationer av statistik.
Posted by Matts at 12:05 EM | Kommentarer (0)
november 19, 2012
The New York Times bad New York-borna berätta om livet i New York. Här har du några smakprov på amerikanskt berättande. Bläddra och njut.
Serien bestod av ljudfiler som illustrerades med stillbilder i svart-vitt. The New York Times vann en Emmy Award i klassen nya sätt att närma sig det dokumentära.
Posted by Matts at 1:55 EM | Kommentarer (0)
november 16, 2012
På tisdag den 20e november kommer jag att hålla en öppen kostnadsfri föreläsning på Statt i Hudiksvall. På uppdrag av Region Gävleborg berättar jag om storytelling i och om organisationer. Hur det kan användas och hur man kan bli framgångsrik i rekrytering, marknadsföring, sälj och ledarskap med hjälp av sanna berättelser. De som vill kan också stanna kvar över en workshop där vi delar berättelser mellan deltagarna.
Det börjar 17.30 och 65 personer har redan anmält sig, vill du hänga på så får du kontakta Aseem Svedberg: 070-28 66 378.
Posted by Matts at 3:10 EM | Kommentarer (0)
november 15, 2012
Jag har varit som Storyteller / Storylistener i många kommuner från Malmö och Simrishamn i söder till Skellefteå i norr för att försöka stimulera dem att berätta sig in i framtiden. För några år sedan var jag i Södertälje, en stad som ligger 15 minuters bilfärd från mitt hem. Den gången var det alltså nästan hemma. Jag gillar Södertälje. Jag tycker det är en spännande stad med en spännande befolkning där många är assyrsyrianer. Där fotbollslagen heter Assyriska och Syrianska och där gatubilden blandar traditionellt nordiskt / skandinaviskt med många, cirka 20.000, vackra människor med assyrisk - syriansk bakgrund.
En av dessa assyrisk / syrianska svenskar är human- och samhällsvetaren och författaren Kima George. Hon jobbade på kommunen när jag var där och det verkar i en av hennes krönikor i Länstidningen Södertälje att mitt storytellingsnack betytt något för henne. Så här skrev hon för någon vecka sedan i tidningen:
Läs mera om "Krönikan i LT, Länstidningen i Södertälje"
Posted by Matts at 5:31 EM | Kommentarer (0)
november 8, 2012
Bli min seminariegäst på Södermalm i Stockholm den 15 november på förmiddagen. Lite mingel och en timmes föreläsning av mig. Möjlighet till eftersnack. 09.30 - 11.00 håller vi på. Själva föreläsningen börjar 10.00 prick. Jag bjuder. Om du vill komma så skriv 15 november ja tack till matts@storytellers.se så återkommer jag med adress och kod.
Posted by Matts at 5:43 EM | Kommentarer (0)
Jag höll ett seminarium i Malmö nyligen hos Lethin Consulting. Det var deltagare från olika branscher mejeri, bemanning, ledarskap, kommunikation, några danska storytellers, måltid, hr mfl. Utvärderingen gav mig betyget 4,9 av 5,0 möjliga som föreläsare. Det tyder på att alla utom en som var där gav det högsta tänkbara betyget. Ibland måste man få vara stolt och berätta om det. Jag är stolt och glad över gensvaret.
Posted by Matts at 5:35 EM | Kommentarer (0)
november 6, 2012
Jag var i förra veckan i Tallinn och träffade människor från hela Östersjöområdet. Det handlade om ett erfarenhetsutbyte mellan dem som är involverade i EU STRATEGI FOR THE BALTIC REGION. Det handlar ytterst om de 100 miljoner människor från 8 olika länder som bor runt Östersjön och upp mellan Sverige och Danmark.
Dessa strateger och människor från olika myndigheter och organisationer som arbetar med projekt för att rädda vårt innanhav kommunicerar ofta rätt formellt. Rapport, redovisning, mätning och utvärdering. Det är bra och viktigt men min uppgift är att addera emotionella värden till projekten och alla dess loggor.
Ett sätt att befolka är att fråga: Varför är du här? Vad fick dig att jobba med havet som vi delar? Då kan man i lyckliga stunder få svar som ungefär det här fritt uppfångat från en kvinnlig finsk expert och deltagare.....:
Läs mera om "I Tallinn med Östersjöfolket"
Posted by Matts at 5:07 EM | Kommentarer (0)
Den 17 januari 2013 medverkar jag i en heldag riktat till HR-människor som handlar om arbetsgivarvarumärket på olika sätt. Mitt inslag handlar bland annat om:
• Att göra företaget attraktivt genom att befolka varumärket med verkligheten.
• Storytelling som redskap för att synliggöra företagets kärnvärden och stärka kulturen.
• Hur bär man sig åt?
Jag ger konkreta exempel på företag och organisationer som använder storytelling för att nå ut. Förutom privata näringslivet visar jag också exempel från offentliga sidan och ideella organisationer, bland annat Svenska Kyrkan. Jag visar också några klockrena storyfilmer på cirka 2 minuter vardera. Utan klipp, utan manus och utan skådespelare. Bara ren fin verklighet skördat ur organisationskulturen.
Medverkar gör också bl a Linus Holmgren, känd Employer-Branding-konsult och Universum Groups personalchef Anna Mindelöf. Anna har tidigare jobbat som HR Director på Adidas Group Norden.
Läs mer här
Posted by Matts at 4:08 EM | Kommentarer (0)
oktober 26, 2012
Tänk att det ska vara så svårt att komma fram till det enkla och självklara. Jag har jobbat som journalist i årtionden, skaffat mig dubbla akademiska utbildningar, drivit upp 6 barn och åbäkat mig hit och dit.
Nu inser jag den enkla mänskliga sanningen att: Bästa storyn vinner. Och den gör mest nytta för dig själv, din flock, din organisation och/eller ditt företag om den är sann och visar värderingar som uppskattas.
Det betyder att när jag blir anlitad som "expert" eller "Mr Storyteller" så blir min fråga till alla, från ensamföretagare till världskoncerner från små grupper till stora ideella organisationer:
Vad var det som hände? Varför finns ni? Vart är ni på väg? Varför är ni här 2012?
Dessa ord ringar slutligen in Corporate Storytelling, Business narratives och Storytelling in and about organizations.
En organisation som inte berättar finns inte och organisation är människor. Alla försök att tala om organisation som något obefolkat är en dikeskörning i analyshjärnan.
Ska det vara så svårt att se detta. Borde inte alla ta tag i berättandet för att arbeta sig in i framtiden?
Ta tag i Storytellingen! Bästa storyn vinner!
Posted by Matts at 1:07 EM | Kommentarer (0)
oktober 25, 2012
När jag i dag föreläste i Malmö var också Jenny Black där. Med ett förflutet i internationellt näringsliv har hon nu gett sig in på "Storytelling by food". Med olika uppdrag skapar hon installationer och serveringstillfällen där hon och hennes partners låter maten och drycken bli en del av en sinnesmarknadsföring där ätandet och drickandet blir en del av en världsbild. Mycket spännande. Man vill kommunicera budskap och skapa engagemang vid det tillfälle som alltid finns i alla våra möten. Maten, fikat, pausen...
Jag saxar några exempel av Jessica Ziegerer i Sydsvenskan 11 april 2009...
Läs mera om "Storytelling by food"
Posted by Matts at 8:17 EM | Kommentarer (0)
I dag besökte jag Malmöhus Slott på förmiddagen innan ett seminarium som jag höll på eftermiddagen i Malmö. Jag passade alltså på att besöka Slottet. En äldre romsk bovagn stod på borggården.
Jag hyrde hörlurar och en liten fjärrkontroll där jag kunde aktivera en berättarröst när jag väl kom in i de olika rummen och ställde mig framför vissa tavlor och föremål inne i slottet. Det var intressant och jag hörde många väl berättade historier om kungar och krig och ombyggnader och tillbyggnader under de senaste 800 åren.
Men det var inte Storytelling i och om organisationer. Det hade gärna fått vara det också, gärna i form av berättelser om hur de tänker i dag, vilka som gör bedömningar vid renoveringar och andra anedotiska berättelser om en levande dagens verklighet på 2000-talet inom dessa murar. Om den och den antikvarien eller om besökare.
De skulle ge legitimitet åt kostnader och stimulera unga och locka kommande medarbetare till detta kulturarv.
Posted by Matts at 7:47 EM | Kommentarer (0)
oktober 24, 2012
I dag har det sjuttiofjärde nyhetsbrevet från Storytellers skickats till drygt 4.000 prenumeranter. Det finns på länken här under. Om du också vill ha det, kostnadsfritt förstås, så anmäler du dig på matts@storytellers.se så kommer du på sändlistan. Vill du sen gå ur så är det bara att säga upp det på samma sätt. Om du scrollar ned den här sidan så finns de tidigare nyhetsbreven i arkivet i högerkanten.
Detta det 74e nyhetsbrevet handlar bland annat om gränser och det finns också information om kommande seminarier.
Läs mera om "Nyhetsbrev 74: Analys eller story?"
Posted by Matts at 10:53 EM | Kommentarer (0)
oktober 23, 2012
I dag träffade jag prorektor och ett 30-tal kommunikatörer på Göteborgs universitet. En arbetsplats för drygt 5.000 människor och för drygt 25.000 studenter. Vad behöver detta kunskapsnav berätta för att bli synligt och attraktivt och för att påverka snacket om sig själv. Det var utmaningen när vi drog igenom inspiration, workshop och skördefest. Det finns mycket att berätta om detta cityuniversitet, visade det sig.
Jag tycker själv att utbildningssystemet i stort i Sverige är dåligt på att berätta om sig självt och att ladda alla sina varumärken. Troligen har man en del att lära från andra sidan Atlanten.
Posted by Matts at 6:50 EM | Kommentarer (0)
oktober 18, 2012
För några veckor sedan intervjuades jag av Veckans Brief, nyhetsbrevet utgivet av Dagens Opinion. Ardalan Samimi ställde några frågor om Storytelling i och om organisationer.
Här är några citat ur texten:
Läs mera om "Dagens Opinions Veckans Brief"
Posted by Matts at 4:54 EM | Kommentarer (0)
oktober 1, 2012
Jag var på söndagsmässan i S.ta Clara kyrka i Stockholm i går. Nära Sergels torg, mitt i regeringskvarteren, ligger kyrkan som var nära att läggas ned för några årtionden sen. Idag är det bönestunder dagligen och soppkök. Hemlösa EU-migranter får sova i kyrkan under vintermånaderna.
I går var det som vanligt proppfullt till högmässan. Jag skulle tro att det var nånstans mellan 6-800 personer där inne. Det stod extrastolar uppställda utmed väggarna eftersom kyrkbänkarna i den stora kyrkan var fyllda med människor i alla åldrar. Orgelmusiken spetsades med trumpeter och körer. Prästen Carl Erik Sahlberg berättade inte bara om Jesus utan om människor han mött i S:ta Clara. Han är en storyteller. Som till exempel när han berättar om den här unge mannen:
Läs mera om "Fullt drag i S.ta Clara kyrka"
Posted by Matts at 12:33 EM | Kommentarer (0)
september 27, 2012
Jag har arbetat en hel del med Synskadades Riksförbund. Uppdraget har varit att stimulera organisationen att använda viktiga berättelser om synskadades verklighet för att göra nytta för medlemmar och för att bidra till ett tillgängligare samhälle.
Här är en liten minföreläsning jag höll i SRFs webbradio nyligen för att bidra till en ökad storymedvetenhet.
Posted by Matts at 4:24 EM | Kommentarer (0)
september 25, 2012
Idéer som presenteras som berättelser, speciellt visuella berättelser, kommer snabbare in i den mänsliga hjärnan än mer logiska och analyserande förklaringsmodeller, menar Kelly Walsh hos MSL Group. Berättelser kan korsa gränser mellan kulturer, språk, kön och ålder.
MSLGroup i London har apropå detta presenterat denna lilla film om storytelling:
Posted by Matts at 5:39 EM | Kommentarer (0)
september 8, 2012
Jag får ibland samtal från besvikna som anlitat konsulter som sagt sig kunna storytelling. Besvikelsen har bestått i att det blev mycket prat men ingen verkstad. De ville ju hitta sina egna berättelser. Jag hjälper då ibland upp dem på banan och in i praktiken med min workshopmodell. Storytelling / storylistening i och om organisationer är förstås meningslöst om man inte har klart för sig hur man ska hitta berättelserna och hur man sen ska sätta kulturkapitalet i arbete. Det är sådant jag alltid diskuterar i förmöten inför ett uppdrag.
Posted by Matts at 10:20 FM | Kommentarer (0)
september 7, 2012
Eftersom jag lever på att föreläsa om Corporate Storytelling och driva processer kring berättandet så måste jag väl då och då få skryta över utvärderingarna jag får.
Jag är rätt bortskämd. Så här kommer skryt från en utbildningskonferens med Botkyrka församling i Svenska Kyrkan där vi hade en stor skörefest. Ett 60-tal medarbetare var där och tillsammans sökte vi och skördade berättelser i och om församlingens arbete.
91,7 procent gav storytellingprocessen högsta betyget: Mycket Bra. 6,7 procent gav näst högsta: Bra. 98,4 procent gav alltså betyget mycket bra eller bra. Bara en person valde betyget: Så där.. och ingen gav de lägre betygen.
Kommentarerna lät så här: " Storytellingdagen var en höjdpunkt", "Berättelserna måste fortsätta leva", "Fortsätt dela liv, berättelser, sårbarhet", "Matts var otroligt proffsig, intressant och rolig att lyssna till..."
Jag blir stolt och glad men nu får det vara nog med skryt för denna gång.
Posted by Matts at 2:42 EM | Kommentarer (0)
september 6, 2012
Nu har mina små Youtubefilmer på svenska sammanlagt visats närmare 9.000 gånger. Tanken är att man början med # 1 och fortsätter sen, om man vill med # 2, # 3 och #4. Filmerna är mellan 5 och 7 minuter vardera. Vill du se och lyssna så tryck på pilen.
Posted by Matts at 2:08 EM | Kommentarer (0)
Svenska Kyrkan arbetar bland annat med att stötta flyktingar och asylsökande. De har ibland aktiviteter för framförallt barnen för att de ska komma ur sin oro och förstå mer om det svenska samhället.
En ung man, fritidsledare i Svenska Kyrkan, som arbetade med dessa flyktingbarn märkte att en kille i 10-årsåldern satt i en slänt med nedsänkt huvud medan de andra barnen spelade fotboll intill. Han gick fram till pojken och sa....
Läs mera om "En ledsen pojke förklarar"
Posted by Matts at 12:40 EM | Kommentarer (0)
september 5, 2012
När en chef eller ledare upptäcker kraften i storytelling och storylistening som verktyg då händer det saker. Den som berättar visar att hen ser och den som ger en berättelse får en berättelse. You get what you give, sa man en gång i tiden om detta. Så varför finns så många ledare som knappt begripligt kan berätta varför organisationen finns och behövs? Varför ingår inte det i deras högskoleutbildningar?
I Usa finns många kända företag som länge har...
Läs mera om "Storytelling för ledare"
Posted by Matts at 2:15 EM | Kommentarer (0)
september 4, 2012
Jag har inte möjlighet att gå på Tendensdagen i år. Den 25 oktober är jag i Malmö och håller seminarium. Men det är alltid intressanta talare på Tendensdagen och jag fick min beskärda del för några år sedan i samband med hedersomnämnade till min bok Storytelling befolkar varumärket.
I år märker, jag utifrån mina perspektiv, särskilt varumärkeskramaren Scott Bedbury som talar under rubirken Creating a Superhuman Brand - Unleashing human potential and meaningful brand storytelling in the New Brand World. Med erfarenheter från bl a Nike, Apple och Starbucks talar han om kraften i Storyteling internt och externt.
Sen kommer Katarina Graffman som liksom jag är socialantropolog. Hon talar om att vi alla är konsumenter och att vi utan djupare förståelse för människan och hennes beteenden omöjligt kan förstå och förutsäga vilka erbjudanden som kommer att falla platt till marken.
Berättelserna behövs så det är bara att lyssna, söka, skörda och sätta berättarkapitalet i arbete.
Själv kommer jag just då att finnas som gäst hos Maria Lethin i O´learys Entré i Malmö kl 14 den 25 oktober.
Posted by Matts at 3:32 EM | Kommentarer (0)
september 3, 2012
Botkyrka församling är en av Svenska Kyrkans riktigt stora församlingar. Botkyrka har också en osedvanligt ung befolkning och de norra delarna av kommunen exempelvis Alby och Hallunda har långt över 100 språk och människor med rötter från stora delar av världen. När församlingens alla anställda åkte på personalutveckling förlade man det till Sarajevo där ortodoxa kristna, judar, katoliker och framförallt muslimer lever sida vid sida. Inom en radio mindre än 100 meter i Gamla Sarajevo finns kristna kyrkor, synagogor och moskéer samlade i stort sett sida vid sida.
Jag var med några dagar och skördade fantastiska berättelser om vad dessa människor i Botkyrka församling gör när det inte är vanlig förrättning. Fantastiska berättelser om fantastiska människor som gör livet i Botkyrka bättre.
Svenska kyrkan behöver berätta sig in i framtiden, det har Botkyrka församling tagit fasta på.
Posted by Matts at 3:20 EM | Kommentarer (0)
augusti 31, 2012
Den 26 november deltar jag i Kunskapsdagarna på Hotel Ekoxen i Linköping. Jag kommer att berätta om olika sätt att söka, skörda och använda organisationsberättelser i och om företag. Så vill du komma då så kan du notera det i din kalender. Mitt seminarium är mellan kl 15.10-16.00.
Posted by Matts at 2:34 EM | Kommentarer (0)
augusti 17, 2012
I dag har cirka 4000 prenumeranter fått Storytellers nyhetsbrev. Det finns på länken här under. Vill du också ha det kostnadsfria nyhetsbrevet så kan du anmäla dig på matts@storytellers.se
Läs mera om "Nyhetsbrev 73: Seminarier mm"
Posted by Matts at 4:59 EM | Kommentarer (0)
augusti 15, 2012
Nacka kommun är känd för den så kallade Nackaandan och för en öppenhet för olika lösningar av bland annat skola och bibliotek. Men också för att satsa stenhårt för att den kommunala skolan ska ta kampen mot de privata alternativen. När Skolinspektionen kom till Myrsjöskolan blev den korad som en av elva prickfria skolor i hela Sverige. Något man förstås är väldigt stolt över.
I dag ska jag träffa alla lärare där, från förskola t o m nian. Jag kommer att hålla min modell av inspirationsföreläsning, workshop och skördefest. De kommer därmed att sent i eftermiddag ha en första skörd av Myrsjöskoleberättelser att använda för sitt fortsatta framgångsarbete.
Posted by Matts at 11:11 FM | Kommentarer (0)
augusti 14, 2012
När jag är inbjuden till ett företag eller en organisation för att söka och skörda berättelser passa jag ofta på att leta efter medarbetarnas egna personliga berättelser visavi organisationen - eller kundernas, brukarnas, klienternas - beroende på upplägget. Jag ser individen som en pusselbit i det samlade varumärket som ska odlas och befolkas med händelser.
• Varför är du här?
• Vad kommer du aldrig att glömma?
• Vad var det som gjorde att du sökte dig till denna del av arbetslivet?
Jag lovar att det finns många sådana personliga berättelser om händelser som kan lära övriga organisationen och göra nytta i rekrytering, ledarskap och marknadsföring. Jag menar inte vanliga små personporträtt om en medarbetare som har två barn och tycker om att segla på fritiden.
Nej, det ska vara andekdotiska berättelser om enskilda händelser som haft betydelse för en människa kopplade till detta specifika varumärke. Magiska ögonblick.
Posted by Matts at 12:23 EM | Kommentarer (0)
augusti 7, 2012
Min bok Storytelling befolkar varumärket är totalt slutsåld i sina första två upplagor. Den tredje är nu på gång så den kommer inom någon månad hoppas jag. Så håll ut.
Vill du beställa den direkt från förlaget när den kommer så mejla matts@storytellers.se så ger jag uppgifterna till förlaget. Priset är då 200 sek inkl moms. Porto tillkommer. Den skickas med bifogad faktura direkt när den kommer från trycket.
Den kommer givetvis att finnas på Adlibris, Bokus och övriga bokhandeln igen så snart den är klar.
Posted by Matts at 7:59 EM | Kommentarer (0)
Många organisationer och företag som kontaktar mig säger att de vill ha hjälp att hitta och formulera "sin story". Det är inget fel på den frågan men den visar ändå vad många aspekter detta begrepp får bära.
Jag ska här reflektera lite enkelt över en dimension över storytelling / storylistening utifrån ett ledarskapsperspektiv. Jag har försökt skoja lite ibland genom åren med att säga vi behöver kanske fler VB:ar än VD:ar. Alltså fler verkställande berättare än verkställande direktörer. Möjligen skulle man kunna skruva det ända fram till VL:ar, verkställande lyssnare.
Helt klart är i alla fall...
Läs mera om "Lyssna av bruset"
Posted by Matts at 3:05 EM | Kommentarer (0)
Den 4 september har jag höstens första öppna och kostnadsfria seminarium i vårt konferensrum på Stockholms Söder. Vi håller till på K22, Krukmakargatan 22. Jag återkommer med detaljerna när du anmält dig.
Vi håller på mellan 09.30 prick och cirka 11 med möjlighet till frågor och lite snack efteråt för den som vill. Jag bjuder på fika kaffe, och gör-det-själv-macka.
Anmäl dig bara om du är säker på att verkligen komma så återkommer jag med kod och detaljer. Här anmäler du med orden 4 september matts@storytellers.se.
Posted by Matts at 2:39 EM | Kommentarer (0)
juni 19, 2012
I dag hade jag i samarbete med Plyhm Kommunikation ett frukostseminarium i Göteborg. Afrikagrupperna, Akademiska Hus, Gothia Cup, Gothia Vind, Göteborgs Stad, Individuell Människohjälp, KappAhl, Oxegon, SP, Västra Götalandsregionen och World Trade Center fanns bland de deltagande organisationerna. Efter min föreläsning följde en diskussion om olika sätt att använda storytelling / storylistening i odlandet av ett framgångsrikt varumärke.
Posted by Matts at 1:18 EM | Kommentarer (0)
juni 18, 2012
En präst jag känner säger att högmässan på söndag klockan elva bara är en liten del av kyrkans arbete. Ändå är det den som vid sidan av dop, bröllop och begravning är våra vanligaste associationer när det blir tal om kyrkan.
Berättelsen i nya testamentet om Jesus är, som någon sa, the greatest story ever told. Lite lekfullt kan man säga att det är Svenska Kyrkans bidrag till upplevelseindustrin.
Jag jobbar nu med den församlingen i Botkyrka och då handlar det inte om vad Jesus gjorde. Även om Jesusberättelserna är menade att visa kristna värderingar uttryckta i hans handlingar.
Nej nu är de det andra. Vad gör de? Vid sidan av gudstjänsten...? Vad händer på kyrkogården och i möten mellan folket och diakonerna? Hur ser vardagen i församlingen och bygden ut?
Det ska vi söka och skörda tillsammans, församlingen och jag, för att göra kyrkan som organisation synlig för dem som inte vet. Corporate Storytelling i Svenska Kyrkan, alltså.
Jag har besökt alla kyrkor i Botkyrka och i den norra delen kan jag lova att det är en passionerad stämning när församlingen ropar och kastar sig mot golvet medan barnen busar mellan bänkraderna.
Botkyrka är som kommunen brukar säga, långt ifrån lagom.
Posted by Matts at 4:19 EM | Kommentarer (1)
juni 17, 2012
Ofta när jag som storyteller / storylistener / storybuilder rör mig i olika företag och organisationer märker jag att de jag möter blandar ihop förflutna hi-stories och kommande visions-stories.
Berättandet behöver förstås inte tilldra sig i det förflutna. Vi behöver dela mantraliknande berättelser för att komma vidare. Låt det förflutna vara förflutet tala om framtiden.
Utan berättelser finns vi människor inte. Och utan visionsberättelser om framtiden utvecklas vi inte som människor och organisationer. Vi behöver berättelser.
Sen jag började med detta för ett tiotal år sedan har jag år för år märkt att...
Läs mera om "Berätta Sverige in i framtiden"
Posted by Matts at 3:48 EM | Kommentarer (0)
juni 16, 2012
I veckan var jag i Portugal och träffade människor från ett 25-tal länder som är involverade i projekt som sträcker sig över lands- och regiongränser. Inom EU finns närmare 70 sådana program. Det kan vara mjuka samarbeten, kulturutbyten, säkerhetsfrågor och organisering av hälso- och sjukvård.
Man öppnar färjelinjer över floder där folk ser varandra men talar olika språk och av historiska skäl inte umgås. Det kan vara samarbeten för att gemensamt bekämpa Sydeuropas skogseldar eller så kan det vara gränsöverskridande projekt runt Medelhavet eller Östersjön. Det kan handla om nationalparker som inte nödvändigtvis följer nationsgränserna mellan två eller flera länder.
Dessa gränsbrytarmänniskor lever i en regelstyrd ansökar- och rapportkultur. Ibland talar de till och med märkligt nog om sig själva som projekt. Men de är inga projekt de är vanliga människor med känslor som är involverade i det europeiska fredsarbetet.
Så vi sökte, skördade och delade befolkade gränsbrytarberättelser som pågår i Europa. Storytelling inom EU-systemet alltså. Snart ska vi vidare in i de olika Östersjöländernas samarbeten och söka berättelser från våra stränder runt vårt innanhav Östersjön.
EU behöver berätta för att få legitimitet och för att vi ska förstå vad de inblandade egentligen håller på med.
De som söker ekonomiskt stöd behöver berättelser, de som fattar beslut om ansökningarna behöver dela dessa berättelser och politiker och beslutsfattare i den europeiska politiska systemet och i de nationella parlamenten behöver berättelser.
Det kan man ta i tu med via strategisk storylistening, storytelling, storysharing och storyselling.
Posted by Matts at 10:03 FM | Kommentarer (0)
juni 15, 2012
Den 5 september kommer jag till Örebro för att i samarbete med Spiran kompetensutveckling hålla seminariet Jobb med mening - Corporate Storytelling. Dagen vänder sig till verksamhetsansvariga och personalansvariga inom äldrevård och omsorg inom kommuner och landsting. Läs mer här.
Posted by Matts at 2:27 EM | Kommentarer (0)
juni 9, 2012
The Untold Story - Storytelling in external Employer Branding heter årets bästa uppsats inom marknadsföring på Handelshögskolan i Göteborg. Christofer Nilsson och Josefin Nordgren har skrivit den och fick besked om priset häromdagen.
Jag är en av källorna och informanterna och för mig är detta ännu en bekräftelse på att Storytelling ligger i tiden. En hel rad uppsatser på senare år där jag via Storytelling har varit involverad har fått priserna. En bekräftelse på accepterandet av berättelsen som kulturbärare och framgångsfaktor.
Jag har själv två akademiska examina och är fullständigt hänförd över att vi fortfarande har kostnadsfria högskolor och universitet här i Sverige. Därför ställer jag alltid upp på studenter - it is pay back time!
Posted by Matts at 11:06 FM | Kommentarer (0)
juni 7, 2012
När Oddset gör en reklamfilm som spelar på historiska strängar så väljer de att arbeta med Herman Lindqvist. Så här här ser Oddsets film ut. Flera internationella reklamfilmer spelar på samma gående tema. Bland annat Johnnie Walker och Volvo. Här kan du, lite beskuret, se Volvo Construction Equipment's Corporate History Film.
Posted by Matts at 3:13 EM | Kommentarer (0)
När jag en gång startade Journalistgruppen och arbetade som journalistlärare på Journalisthögskolan i Stockholm så var det självklart att journalistskrået hade snudd på monopol när det gällde berättelsen om samhället och arbetslivet.
Sen kom pr-byråerna och tog allt mer plats medan mediehusen hade svårt att finna sig i webbrevolution och sviktande försäljning av papperstidningarna.
Sen kom hela den sociala-webb-revolutionen med miljontals bloggar och som grädde på moset börjar också organisationerna nu själva att lyssna, skörda och sätta sin egen företagsfolkore i arbete. Då talar vi om Corporate Storytelling.
Tänk strategiskt och tala sanning så har organisationsberättelsen allt större möjlighet att göra sig hörd.
Posted by Matts at 3:00 EM | Kommentarer (0)
juni 5, 2012
När man berättar en målande berättelse för någon så är det som att bjuda in till en delad upplevelse. I den mening är storytelling en form av dialog. Ju mer du kan måla upp berättelsen och gulla med kärnan desto mer kan du dela den med den som lyssnar. När berättelsen har lämnat din mun och delats med någon annan så får du ofta en tillbaks.
Detta betyder inte att ni behöver tycka samma och ha samma åsikt. Bara att ni sett något hända som ni kan relatera till. Detta kan kallas StorySharing.
Berättar jag om ett konferensrum så plockar du upp ett sådant ur ditt associationsarkiv. Placerar jag, i berättelsen, en kanna vatten och några glas på bordet så dukar också du bordet i dina tankar. Vi delar scen och låter sedan händelsen som bär berättelsen komma.
Vi får en dialog, en berättelse som byggs i vårt delade associationsrum.
Posted by Matts at 3:22 EM | Kommentarer (0)
maj 31, 2012
Nu har det sjuttioandra nyhetsbrevet från Storytellers gått ut till cirka 4000 prenumeranter. Det är kostnadsfritt och kommer cirka en gång i månaden. Vill du också ha det så anmäl dig här matts@storytellers.se
Vill du läsa det aktuella brevet så klicka på länken här under:
Läs mera om "Nyhetsbrev 72: Göteborg, Volvo och lite EU"
Posted by Matts at 5:32 EM | Kommentarer (0)
maj 18, 2012
Fråga:
Nu har vi läst din bok, hört dina seminarier och ska börja skörda berättelser själva i vår organisation. Vi är 8 regioner och hoppas kunna få berättelser från alla dessa som vi sen ska samla till en egen storyrepertoar att använda för att bli framgångsrika i vår verksamhet.
Svar:
Det första och viktigaste är att lyssna. Den som leder träffarna där ni ska söka och skörda berättelser kan börja med att ge exempel på hur det kan låta. Finns i min bok och om ni har filmat någon eller några redan i den inledande fasen så kan de användas för att...
Läs mera om "Vad ska man tänka på?"
Posted by Matts at 12:24 EM | Kommentarer (0)
maj 15, 2012
I dag höll jag först en föreläsning hos PR-byrån Plyhm och sedan en efter kontorstid hos Stendahls kommunikationsbyrå i Göteborg. Det var en bred grupp människor som kom alltifrån universitet, kommuner, region, Volvo Cars och Volvo Trucks. Sen var det från butiker, konsultbyråer, museer, teatrar och olika former av inkubator- och innovationsorganisationer.
Alla har de berättelser. Alla kan de söka, finna och skörda dessa. Det var vad jag sa och det var vad vi diskuterade i slutfaserna av mina föreläsningar. När jag kommer så här och träffar breda grupper inser jag att vi bara är i början. Jag tror att det om några år kommer att finnas kulturchefer och kulturansvariga i alla företag och organisationer. De kommer att ha ansvar för att ta vara på kulturkapitalet i form av organisationens berättelser och se till att de blir använda i organisationsutveckling, rekrytering, sälj och ledarskap.
Posted by Matts at 9:11 EM | Kommentarer (0)
